Czy da się stworzyć elastyczny dział HR, który nie tylko potrafi szybko dostosować się do dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości, ale także stworzy doskonałe miejsce do rozwijania się pracowników i tworzenia nowych pomysłów? Owszem, jeśli tylko otworzymy się na nowe koncepcje zarządzania pochodzące ze startupów. Jak je wprowadzić w życie? Opowie o tym Damian Strzelczyk - człowiek, który stworzył jeden z najbardziej rozpoznawalnych polskich startupów Tutlo i następnie przekształcił go w sprawnie rozwijającą się organizację.
- HR jako startup? Jak połączyć dwa światy
- MVP, czyli działaj, nie czekaj
- W jaki sposób tworzyć środowisko sprzyjające innowacjom w HR
- Startupowa metodyka – jak ją wykorzystać w celu rozwiązania strategicznych problemów organizacji?
- "Better done than perfect" oraz "fake it till you make it" w służbie HR-ów.
Na te pytania odpowiemy podczas naszego bezpłatnego webinaru "Zarządzaj działem HR jak startupem - poznaj wskazówki, które pomogą Ci na wprowadzenie większej elastyczności."
Czas trwania spotkania: 11:00-11:45
Liczba miejsc ograniczona.
Pierwszych 30 osób otrzyma bezpłatnie kwartalną prenumeratę My Company Polska.
Decyduje kolejność zgłoszeń.
