Czy da się stworzyć elastyczny dział HR, który nie tylko potrafi szybko dostosować się do dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości, ale także stworzy doskonałe miejsce do rozwijania się pracowników i tworzenia nowych pomysłów? Owszem, jeśli tylko otworzymy się na nowe koncepcje zarządzania pochodzące ze startupów. Jak je wprowadzić w życie? Opowie o tym Damian Strzelczyk - człowiek, który stworzył jeden z najbardziej rozpoznawalnych polskich startupów Tutlo i następnie przekształcił go w sprawnie rozwijającą się organizację.

  • HR jako startup? Jak połączyć dwa światy
  • MVP, czyli działaj, nie czekaj
  • W jaki sposób tworzyć środowisko sprzyjające innowacjom w HR
  • Startupowa metodyka – jak ją wykorzystać w celu rozwiązania strategicznych problemów organizacji?
  • "Better done than perfect"  oraz "fake it till you make it" w służbie HR-ów.

 
Na te pytania odpowiemy podczas naszego bezpłatnego webinaru "Zarządzaj działem HR jak startupem - poznaj wskazówki, które pomogą Ci na wprowadzenie większej elastyczności."

 

Czas trwania spotkania: 11:00-11:45


Liczba miejsc ograniczona.
Pierwszych 30 osób otrzyma bezpłatnie kwartalną prenumeratę My Company Polska.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

Zarejestruj się »